Training für Unternehmen:
IT-Talent-Recruiting
- Die besten IT-Talente finden & langfristig binden
- Ungewöhnliche Bewerbungen erkennen und individuell angepasste Testaufgaben entwerfen
- Talentierte Kandidatinnen und Kandidaten durch Menschenkenntnis und Intuition erkennen
- Klare und präzise Stellenausschreibungen für ambitionierte Bewerberinnen und Bewerber
- Bessere Bewerber ohne KI-Recruiting & Peer-Recruiting?
- Jung vs. Alt & Quantität vs. Qualität
- Unternehmen langfristig für IT-Talente attraktiv machen
Coaching für Bewerber:
IT-Karriere
- Wie sieht die perfekte Bewerbungsmappe aus und warum ist das Studium in der IT-Branche nicht das Wichtigste?
- Wie finde ich ein IT-Unternehmen, bei dem ich langfristig bleiben möchte und das mich leistungsgerecht bezahlt?
- Welche Arten von Berufen gibt es in der IT-Branche?
- Wie funktioniert der IT-Sektor?
- Wie komme ich mit meinem ungewöhnlichen Lebenslauf an den automatisierten Softwarefiltern der Personalverantwortlichen vorbei?