IT-Bewerbercoaching & Rekrutierung
für Bewerber und Unternehmen

IT-Bewerbercoaching

  • Wie sieht die perfekte Bewerbungsmappe aus und warum ist das Studium in der IT-Branche nicht das Wichtigste?
  • Wie finde ich ein IT-Unternehmen, bei dem ich langfristig bleiben möchte und das mich leistungsgerecht bezahlt?
  • Welche Arten von Berufen gibt es in der IT-Branche?
  • Wie funktioniert der IT-Sektor?
  • Wie komme ich mit meinem ungewöhnlichen Lebenslauf an den automatisierten Softwarefiltern der Personalverantwortlichen vorbei?


IT-Talent-Rekrutierung für Unternehmen

  • Die besten IT-Talente finden & langfristig binden
  • Ungewöhnliche Bewerbungen erkennen und individuell angepasste Testaufgaben entwerfen
  • Talentierte Kandidatinnen und Kandidaten durch Menschenkenntnis und Intuition erkennen
  • Klare und präzise Stellenausschreibungen für ambitionierte Bewerberinnen und Bewerber
  • Bessere Bewerber ohne KI-Recruiting & Peer-Recruiting?
  • Jung vs. Alt und Leistung & Quantität vs. Qualität
  • Unternehmen langfristig für IT-Talente attraktiv machen


20 Jahre Erfahrung

Mein Name ist Micha Barthel und ich habe über 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Als selbständiger Troubleshooter und Entwickler habe ich persönliche Erfahrungen mit über 50 Firmen gesammelt. Dazu gehören Konzerne, Start-ups, mittelständische Unternehmen und Agenturen.

  • Die IT-Branche sucht Tüftler, aber auch Fleißige und ungewöhnliche Talente.
  • Die IT-Branche sucht Teamplayer mit viel sozialer Empathie.
  • Die IT-Branche ist ein Mix aus Disziplin und Freiheit.